В Армении лица с инвалидностью и старше 63 лет получат возможности для трудоустройства

АрмИнфо.  В Армении лица с инвалидностью и старше 63 лет получат возможности для трудоустройства. Правительство РА на заседании 18 июля одобрило программу обеспечения занятости лиц с инвалидностью и лиц старше 63 лет.

По словам министра труда и социальных вопросов РА Арсена Торосяна, предложенная инициатива направлена на расширение возможностей трудоустройства лиц с инвалидностью 1-й или 2-й группы или с глубокой или тяжелой степенью функциональных ограничений и лиц старше 63 лет, повышение их конкурентоспособности на рынке труда и обеспечения стабильной занятостью.

Реализация программы будет способствовать их активному участию в общественной и экономической жизни, обеспечивая достойную самореализацию, формирование дополнительного дохода и повышение социальной активности. Она также будет способствовать повышению их уверенности в себе, психологическому благополучию и качества жизни. Содействие их трудоустройству не только поддерживает социально-экономическую стабильность этих лиц, но и способствует сохранению опытных кадров на рынке труда, укреплению межпоколенческого сотрудничества и формированию инклюзивного общества.

Проект предлагает оказывать поддержку работодателям (за исключением органов, предоставляющих государственные услуги, а также организаций, в уставном капитале которых государство или община участвует в размере 50 процентов или более), которые будут заключать трудовой договор на срок не менее 3-6 месяцев с лицами с инвалидностью и лицами старше 63 лет.

При этом трудовой договор может быть заключен на неполный рабочий день. В рамках программы предлагается предоставлять работодателю ежеквартальную компенсацию подоходного налога, рассчитанного и уплаченного из заработной платы работника:  за первые три месяца работы в размере 50%, но не более 25 000 драмов в месяц, за 4-6 месяцев работы в размере 100%, но не более 50 000 драмов.

В случае, если трудовые отношения между работником и работодателем продолжаются еще один год после предоставления компенсации, также предлагается предоставить работодателю единовременную поддержку в размере 100 тысяч драмов.