Վաչե Քալաշյան. Պետական ծառայողների խրախուսումները կլինեն նրանց կատարողականի հիման վրա

ԱրմԻնֆո: Պետական ծառայողների խրախուսումները կհիմնվեն նրանց կատարողականի վրա: Այս մասին հոկտեմբերի 6-ին ՀՀ Ազգային ժողովի լիագումար նիստում հայտարարեց վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության վարչության պետ Վաչե Քալաշյանը, ով առաջին ընթերցմամբ ներկայացրեց «Տոների և հիշարժան օրերի մասին» օրենքում փոփոխություններ կատարելու մասին օրինագիծը:

Ըստ Քալաշյանի, պետական ծառայողների խրախուսման համակարգն արդեն հաստատվել է կառավարության կողմից, և շուտով կհաստատվի փոխվարչապետի կողմից:

Փաստաթուղթը կներկայացվի խորհրդարանի քննարկմանը: Ըստ էության, խոսքը կատարողականի սկզբունքի վրա հիմնված կառավարման համակարգի ստեղծման մասին է, որը կարտացոլվի պետական ծառայողների համար լրացուցիչ խրախուսանքներով:

Նշենք, որ 2027 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանում նախատեսվում է պետական ծառայողների վարձատրության համակարգի լայնածավալ բարեփոխում: Այս բարեփոխումը նախատեսում է աշխատավարձերի զգալի աճ և բոնուսների սկզբունքների փոփոխություններ: Բարեփոխման հիմնական փոփոխությունները ներառում են շարքային մասնագետների աշխատավարձերի բարձրացումը: Եթե նախատեսված ցուցանիշները կատարվեն 80%-ով կամ ավելի, շարքային աշխատակիցների աշխատավարձը կաճի մոտավորապես 250,000-350,000 դրամից մինչև 450,000-500,000 դրամ: Կներդրվի լրացուցիչ 2% պարգևավճար ծառայության յուրաքանչյուր տարվա համար (բայց ոչ ավելի, քան աշխատավարձի 30%-ը):

Բարձրաստիճան պաշտոնյաների և գերատեսչությունների ղեկավարների վարձատրությունը զգալիորեն կբարձրանա: Մասնավորապես, ծրագրով Հայաստանի նախագահի աշխատավարձը կարող է աճել մինչև 2.6 միլիոն դրամ: Վարչապետի, փոխվարչապետերի և նախարարների աշխատավարձերը նույնպես կբարձրանան մինչև 1.2-2.1 միլիոն դրամ և ավելի՝ կախված նրանց պաշտոնից:

Կբարձրանան նաև Մարդու իրավունքների պաշտպանի, գլխավոր դատախազի և խոշոր համայնքների ղեկավարների աշխատավարձերը: Նոր մոդելը ենթադրում է կատարողականի գնահատում՝ հիմնվելով հիմնական կատարողականի ցուցանիշների վրա և վերանայելով բազային գործակիցները։

Հիշեցնենք, որ Հայաստանը առաջարկում է պաշտոնապես սահմանել նոր մասնագիտական տոն՝ Պետական ծառայողի օր, որը կնշվի հունիսի 23-ին։ Հունիսի 23-ը ընտրվել է միտումնավոր, քանի որ դա նաև այն օրն է, երբ ՄԱԿ-ը նշում է Պետական ծառայության օրը (սահմանվել է ՄԱԿ-ի Գլխավոր ասամբլեայի 2002 թվականի դեկտեմբերի 20-ի բանաձևով)։ Օրինագծի նպատակն է ընդգծել պետական ծառայողների համատեղ առաքելությունը՝ անկախ նրանց կոնկրետ ոլորտից կամ գերատեսչությունից, և բարձրացնել պետական ծառայության դերը երկրի կայուն զարգացման և կառավարման արդյունավետության գործում։ 2026 թվականի օգոստոսի 20-ին նախագիծը հաստատվել է Հայաստանի կառավարության կողմից, իսկ 2026 թվականի հոկտեմբերի 5-ին Պետական-իրավական հարցերի խորհրդարանական հանձնաժողովը առաջին ընթերցմամբ դրական կարծիք է տվել դրան։