


Արմինֆո.Ազգային անվտանգության ծառայությունն առաջարկում է կառույցում ներդնել պարտադիր ատեստավորման համակարգ։ Նախագիծը հրապարակվել է e-draft.am իրավական ակտերի միասնական կայքում։
Նախագծի համաձայն, ատեստավորում անցած աշխատակիցներին կտրամադրվի աշխատավարձի հավելում, ինչը կբարձրացնի ԱԱԾ-ում ծառայության ընդունվելու գրավչությունը և կկանխի կադրերի արտահոսքը։ "Հաշվի առնելով անվտանգության ներկայիս լուրջ մարտահրավերները, այդ թվում այն փաստը, որ ԱԱԾ սահմանապահ զորքերն աստիճանաբար իրենց վրա կվերցնեն պաշտպանության նախարարության կողմից հայ-ադրբեջանական ողջ պետական սահմանի պաշտպանությունը, խիստ անհրաժեշտ է Ազգային անվտանգության ծառայությունը վերազինել որակյալ և գրագետ անձնակազմով: Այդ իսկ պատճառով անհրաժեշտ է, որ Ազգային անվտանգության ծառայությունը համալրվի որակյալ և գրագետ անձնակազմով: Նոր համակարգի ներդրումը գրավիչ կդարձնի ազգային անվտանգության մարմիններում ծառայությունը>, - ասվում է նախագծի հիմնավորման մեջ: Այն դեպքում, եթե նախագիծն օրենքի ուժ ստանա, ատեստավորումն անցկացվելու է պարտադիր կարգով։ "Այն աշխատողները, որոնց ատեստավորման արդյունքում աշխատավարձային հավելավճար կտրամադրվի, կօգտվեն այդ հնարավորությունից 3 տարի շարունակ, որից հետո վճարումները շարունակելու համար ԱԱԾ աշխատակիցը ստիպված կլինի անցնել նոր ատեստավորում", - ասված է նախագծում:
Ատեստավորում չանցած աշխատակիցը տարվա ընթացքում կկարողանա դիմել նոր ատեստավորման՝ ոչ ավելի, քան երկու անգամ: Երկրորդ անգամ ատեստավորում չանցնելու դեպքում նա կազատվի համապատասխան պաշտոնից և անձնակազմի տրամադրության տակ կմնա մինչև 2 ամիս։ 2 ամսվա ընթացքում նշված աշխատողներին կառաջարկվի պաշտոն, որը համապատասխանում է կրթությանը, բայց ցածր է նրանց զբաղեցրած պաշտոնից:
Ատեստավորման կարգը, պետական սահմանի պահպանության, օպերատիվ-հետախուզական գործունեության, հատուկ խնդիրների կատարման, պլանային, վերահսկողական գործառույթների ծավալները, ինչպես նաեւ հավելավճարների չափը եւ դրանց վճարման կարգը սահմանվում են կառավարության որոշմամբ:



